师者,传道、授业、解惑也。
古老的茶文化,新兴的茶行业,如果能涌现出一批优秀的茶艺老师,就是茶行业的希望。
现在的茶行业,从业门槛低,人才匮乏,培训师资不足,课程内容单一等等,严重阻碍了行业的良性发展。
这一时期,培训茶艺培训师,培养行业播种人才,势在必行。
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学员需有一定茶艺基础,如没有基础,需要先学习《茶艺培训师预备班》进行茶艺基础的集训。
课程时长:课程共35课时,分五天上完。
课程目标:塑造全新茶艺培训讲师,能独立设计、组织、讲授60分钟课程:理论+实操的结合。
声音,是一个培训师的重要名片,先天的造就我们无法选择,但是可以通过后天的培养,找到属于自己的声音魅力。
心馨听茶,是心馨茶艺2016年开创的音频习茶方式,每月三期,每期十分钟左右,是通过声音展现茶之魅力的成功案例,可为声音教学的教材之一。
- 发 声;
- 气 息;
- 朗 读;
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培训,是知识的传递。任何神圣的使命、高远的立意都需要真正落到实处。每一场培训课程,需要精心设计和多方准备才能有效达成。
- 时 间;
- 地 点;
- 内 容;
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表达,用准确又优美地声音解读茶,并能很好地通过语言和非语言的方式,擅用现代工具,表达出来。
- 语 言;
- 非 语 言;
- 现 代 工 具;
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教学,对于已经探索到的茶文化之精妙,积极沉淀与总结,乐于分享,把宝贵的经验与心得播种开来。
- 教 ———— 课 程 开 发;
- 学 ———— 课 堂 呈 现;
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授课,从理论到实践的过程就是不断练习、分析、进步,如此往复。优秀的培训师不是诞生在讲台下,而在讲台上。
- 现 场 授 课;
- 辅 导 指 正;
- 反 复 练 习;
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总结,通过反复与茶共处,互动,以茶为师,向茶学习,终于渗透了茶的品质,散发出独特的“茶气”。
- 课 堂 要 点;
- 效 果 评 价;
- 问 题 分 析;
十一月茶艺培训师培训班
九年,只专注于茶艺培训的心馨茶艺,一直以“敢为人先”的行业责任感要求自己。从将“时尚”的感念引入茶艺培训开始,到全国首开“茶艺创客”课程,再到现在,以自身为标准,创立“茶艺培训师”课程,心馨茶艺一直在“精益求精”的路上行走。
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刘星星老师,十八载茶行业从业经验,数百场商业茶文化讲座历程、参与编写茶艺教材汇编的资格、喜马拉雅创立《心馨听茶》栏目、荔枝微课开设《茶艺入门篇》视频课程,让你真正了解一个茶艺培训师应该有的样子。
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《茶艺培训师》课程,是十八载默默耕耘的结果,是十八载不倦探索的见证,也是十八载积于跬步的记录。2019,毫无保留,知无不言,言无不尽。
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